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这份报告以两万名山东2019届毕业生为调查样本，结果显示，选择留在山东的人数仅占17.7%，不足两成；江苏省已成第一流向地区，其占比高达19.1%；选择浙江省的占比为18.3%；选择北上广的占比分别为10.8%、7.8%和8.7%。该报告称，“山东省已成为‘人才输出’大省。”

激励机制，我们做了非常量化的激励机制，CTA也好，α也好，对我们来说都是在开发因子，每一个策略分析师其实在我们的策略平台上开发出来这个因子，它的有效性是一个量化的检验过程。当分析师做出了认为不错的因子以后，会进入我们另外一个脚本，这个脚本会检验这个因子有没有用到未来数据等最起码的一些工作，然后会扔到我们的因子库，和现存所有的因子做相关性分析。只有新因子的绩效达到一定的要求，且和我们任何一个现存交易因子的相关性都低于50%，才会把它纳入进来。当它被纳入进来以后，它的因子占我们所有头寸就有了比例，当然每天都有变化。公司在策略上的收入和策略分析师的绩效有明确的换算公式。这是我们内部通过邮件的形式，都已经下发比较量化的规则。

营业部负责人学历作假吉林证监局的处罚决定显示，五矿经易期货原长春营业部负责人林某的大学本科学历在中国高等教育学生信息网无法认证。公司未能尽职核查林某的学历情况，向证监局报备任命其为长春营业部负责人的备案信息存在虚假记载。吉林证监局表示，根据有关规定，决定对公司采取责令改正的行政监管措施。要求公司在今年12月底前完成整改，并报送整改报告。

对于近年来比较常见的“小金库”现象，《会计法修订草案》授予了县级以上财政部门调查的权力，经相关程序批准后，可对于所检查单位的存款、理财产品、提供对外融资等与资金相关账户进行调查，有关单位和金融机构应予以配合。如此一来，地方政府可对相关单位的“小金库”及时查办，堵住资金违规使用、挪用和滥用的漏洞。

在资本的眷顾下，滴滴的两位80后掌门人，CEO程维和总裁柳青身价暴涨。目前，35岁的程维以165亿财富排在胡润富豪榜189位，滴滴的天使轮投资者王刚，也因滴滴获资本青睐估值飙升而身家增长至60亿。仅仅6年，估值超过600亿美元的滴滴就成长为“独角兽巨头”。滴滴的速度之快，被程维形容为，每天都像坐在飞速行驶的车上，轮子都要飞出去了，还要不停踩油门。

所以，这个过程中怎么样调整网络的结构，怎么来调整输入输出数据的数据，这些都很关键。投资回顾。我们做得比较好的是14年12月。当时量化最主要是中性策略，当时我们最大回撤只有4%多。那时可能全市场还在做中性策略的回撤可能达到10%—20%，那时我们的风控做得比较好。